Ein Entwicklungsprogramm für Frauen, die Führung neu denken, sichtbar werden und ihre Wirkung in Organisationen gezielt stärken wollen.
Ein Entwicklungsprogramm für Frauen, die Führung neu denken, sichtbar werden und ihre Wirkung in Organisationen gezielt stärken wollen.
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Warum diese Academy?
Viele Frauen übernehmen Verantwortung, gestalten Wandel und führen Teams, Projekte oder Organisationen — oft ohne den Raum, die Sichtbarkeit oder die strategische Unterstützung, die sie dafür verdienen.
Die Female Leadership Academy schafft genau diesen Raum: für Reflexion, Positionierung, Führungskompetenz und persönliche Wirkung.
Frauen in Führungsrollen
Frauen in Führungsrollen
Für erfahrene Führungskräfte, die ihren nächsten Entwicklungsschritt setzen wollen.
Für erfahrene Führungskräfte, die ihren nächsten Entwicklungsschritt setzen wollen.
Nachwuchsführungskräfte
Nachwuchsführungskräfte
Für Frauen am Beginn eines Führungswegs.
Unternehmerinnen & Gründerinnen
Unternehmerinnen & Gründerinnen
Für Frauen, die Unternehmen aufbauen oder gestalten.
Für Frauen, die Unternehmen aufbauen oder gestalten.
Expertinnen
Expertinnen
Organisationen
Organisationen
Gestaltungsanspruch
Gestaltungsanspruch
Frauen stärken
Frauen stärken
Führung & Selbstverständnis
Identität als Führungskraft und persönliche Entwicklung.
Identität als Führungskraft und persönliche Entwicklung.
Identität als Führungskraft und persönliche Entwicklung.
Sichtbarkeit & Positionierung
Eigene Themen sichtbar machen und wirksam vertreten.
Eigene Themen sichtbar machen und wirksam vertreten.
Kommunikation & Verhandlung
Kommunikation & Verhandlung
Effektive Kommunikation und strategische Verhandlungsführung.
Effektive Kommunikation und strategische Verhandlungsführung.
Strategie & Einfluss
Strategie & Einfluss
Strategische Positionierung und nachhaltige Einflussnahme.
Strategische Positionierung und nachhaltige Einflussnahme.
Resilienz & Entscheidung
Resilienz & Entscheidung
Innere Stärke und klare Entscheidungsfähigkeit.
Innere Stärke und klare Entscheidungsfähigkeit.
Netzwerk
Netzwerk
Unterstützung
Unterstützung
Impulse
Impulse
Fokus
Fokus
Austausch
Austausch
Strategie
Strategie
Praxis
Praxis
Community
Community
Das Format
Die Academy verbindet intensive Workshop-Formate, Peer Learning, strategische Reflexion und konkrete Umsetzung.
Sie ist so konzipiert, dass Teilnehmerinnen nicht nur inspiriert werden, sondern auch mit klaren nächsten Schritten, neuer Sicherheit und gestärkter Sichtbarkeit in ihren beruflichen Alltag zurückgehen.
Warum wilma.agency?
wilma.agency steht für strategische Kommunikation, klare Positionierung und wirksame Veränderung. Die Female Leadership Academy überträgt diese Kompetenz auf die Entwicklung weiblicher Führung: mit einem Blick für Menschen, Organisationen, Wirkung und Sichtbarkeit.
Interesse an der Female Leadership Academy?
Interesse an der Female Leadership Academy?
Wir befinden uns aktuell im Aufbau des Programms und laden interessierte Teilnehmerinnen, Unternehmen und Partner ein, frühzeitig mit uns ins Gespräch zu kommen.
Wir befinden uns aktuell im Aufbau des Programms und laden interessierte Teilnehmerinnen, Unternehmen und Partner ein, frühzeitig mit uns ins Gespräch zu kommen.
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Wann startet die Academy?
Geplanter Programmstart ist im kommenden Herbst. Das genaue Datum wird rechtzeitig bekanntgegeben.
Für wen ist das Programm geeignet?
Für Frauen in Führungsrollen, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmerinnen, Expertinnen und Organisationen, die weibliche Führung stärken möchten.
Kann die Academy auch für Unternehmen angeboten werden?
Ja, wir entwickeln individuelle Formate und Angebote für Unternehmen.
Marketing und Vertrieb als gemeinsames Wachstumssystem.
Marketing und Vertrieb als gemeinsames Wachstumssystem.
Wirksame Beratung für Organisationen, die Markt- und Kundenbearbeitung klarer strukturieren, besser steuern und wirksamer verzahnen wollen.
Wirksame Beratung für Organisationen, die Markt- und Kundenbearbeitung klarer strukturieren, besser steuern und wirksamer verzahnen wollen.
Viele Unternehmen haben starke Angebote, engagierte Teams und zahlreiche Aktivitäten — aber Marketing und Vertrieb arbeiten nicht immer konsequent in dieselbe Richtung. Wir helfen dabei, Rollen, Prozesse, Schnittstellen, Steuerung und Zusammenarbeit so auszurichten, dass aus Strategie messbare Wirkung im Markt entsteht.
Wenn Marketing und Vertrieb nicht als System funktionieren.
- Unklare Rollen zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung - Zu wenig Abstimmung zwischen Kampagnen, Leads und Sales-Aktivitäten - Fehlende oder uneinheitliche Leadmanagement-Prozesse - Marketing wird als Servicefunktion statt als Wachstumsfunktion verstanden
- Unklare Rollen zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung - Zu wenig Abstimmung zwischen Kampagnen, Leads und Sales-Aktivitäten - Fehlende oder uneinheitliche Leadmanagement-Prozesse - Marketing wird als Servicefunktion statt als Wachstumsfunktion verstanden
- Unklare Rollen zwischen Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung - Zu wenig Abstimmung zwischen Kampagnen, Leads und Sales-Aktivitäten - Fehlende oder uneinheitliche Leadmanagement-Prozesse - Marketing wird als Servicefunktion statt als Wachstumsfunktion verstanden
Weitere Herausforderungen.
- Vertrieb nutzt Marketinginhalte nicht konsequent - KPIs messen Aktivität, aber nicht Wirkung - Teams arbeiten in Silos statt entlang gemeinsamer Ziele - Wachstum erfordert neue Strukturen, Prozesse oder Führung Genau hier setzen wir an: bei der Verbindung von Strategie, Organisation und operativer Marktbearbeitung.
Verstehen.
Verstehen.
Verstehen.
Analyse von Strategie, Zielgruppen, Organisation, Prozessen, Schnittstellen, Kanälen und Steuerungslogik.
Analyse von Strategie, Zielgruppen, Organisation, Prozessen, Schnittstellen, Kanälen und Steuerungslogik.
Strukturieren.
Strukturieren.
Strukturieren.
Entwicklung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Operating Models und Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Führung.
Entwicklung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Operating Models und Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Führung.
Verzahnen.
Verzahnen.
Verzahnen.
Definition von Lead-, Pipeline-, Content-, CRM- und Sales-Enablement-Prozessen, die im Alltag funktionieren.
Definition von Lead-, Pipeline-, Content-, CRM- und Sales-Enablement-Prozessen, die im Alltag funktionieren.
Definition von Lead-, Pipeline-, Content-, CRM- und Sales-Enablement-Prozessen, die im Alltag funktionieren.
Marketing & Sales Alignment
Marketing & Sales Alignment
Operating Model
Operating Model
Leadmanagement & Pipeline
Leadmanagement & Pipeline
Sales Enablement
Sales Enablement
KPI & Steuerung
KPI & Steuerung
Teamaufbau & Transformation
Teamaufbau & Transformation
CRM- & Datenprozesse
CRM- & Datenprozesse
Leadership Sparring
Leadership Sparring
Möchten Sie Marketing und Vertrieb wirksamer aufstellen?
Möchten Sie Marketing und Vertrieb wirksamer aufstellen?
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo Ihre Organisation heute steht – und welche Strukturen, Prozesse oder Entscheidungen den größten Hebel für mehr Wirksamkeit haben.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo Ihre Organisation heute steht – und welche Strukturen, Prozesse oder Entscheidungen den größten Hebel für mehr Wirksamkeit haben.
