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Female Leadership Academy

Female Leadership Academy

Ein Entwicklungsprogramm für Frauen, die Führung neu denken, sichtbar werden und ihre Wirkung in Organisationen gezielt stärken wollen.

Ein Entwicklungsprogramm für Frauen, die Führung neu denken, sichtbar werden und ihre Wirkung in Organisationen gezielt stärken wollen.

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Warum diese Academy?

Viele Frauen übernehmen Verantwortung, gestalten Wandel und führen Teams, Projekte oder Organisationen — oft ohne den Raum, die Sichtbarkeit oder die strategische Unterstützung, die sie dafür verdienen.

Die Female Leadership Academy schafft genau diesen Raum: für Reflexion, Positionierung, Führungskompetenz und persönliche Wirkung.

Frauen in Führungsrollen

Frauen in Führungsrollen

Für etablierte Führungskräfte, die ihre Wirkung gezielt ausbauen möchten.

Für etablierte Führungskräfte, die ihre Wirkung gezielt ausbauen möchten.

Nachwuchsführungskräfte

Nachwuchsführungskräfte

Für Frauen, die neu in Führung sind oder mehr Führung anstreben.

Unternehmerinnen und Expertinnen

Unternehmerinnen und Expertinnen

Für Gestalterinnen, Gründerinnen und ambitionierte Macherinnen.

Für Gestalterinnen, Gründerinnen und ambitionierte Macherinnen.

Führung & Selbstverständnis

Führung & Selbstverständnis

Sichtbarkeit & Positionierung

Sichtbarkeit & Positionierung

Kommunikation & Verhandlung

Kommunikation & Verhandlung

Strategie & Einfluss

Strategie & Einfluss

Resilienz & Entscheidungsstärke

Resilienz & Entscheidungsstärke

Netzwerk & Unterstützung

Netzwerk & Unterstützung

Praxis & Reflexion

Praxis & Reflexion

Peer Learning

Peer Learning

Das Format

Die Academy verbindet intensive Workshop-Formate, Peer Learning, strategische Reflexion und konkrete Umsetzung.

Sie ist so konzipiert, dass Teilnehmerinnen nicht nur inspiriert werden, sondern mit klaren nächsten Schritten, neuer Sicherheit und gestärkter Sichtbarkeit in ihren beruflichen Alltag zurückgehen.

Warum wilma.agency?

wilma.agency steht für strategische Kommunikation, klare Positionierung und wirksame Veränderung.

Die Female Leadership Academy überträgt diese Kompetenz auf die Entwicklung weiblicher Führung: mit einem Blick für Menschen, Organisationen, Wirkung und Sichtbarkeit.

Interesse an der Female Leadership Academy?

Interesse an der Female Leadership Academy?

Wir befinden uns aktuell im Aufbau des Programms und laden interessierte Teilnehmerinnen, Unternehmen und Partner ein, frühzeitig mit uns ins Gespräch zu kommen.

Wir befinden uns aktuell im Aufbau des Programms und laden interessierte Teilnehmerinnen, Unternehmen und Partner ein, frühzeitig mit uns ins Gespräch zu kommen.

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Wann startet die Academy?

Der Starttermin wird in Kürze bekannt gegeben. Interessentinnen können sich bereits vormerken.

Für wen ist das Programm geeignet?

Für Frauen, die Führungsverantwortung tragen oder anstreben, sowie für Unternehmen, die weibliche Führung fördern möchten.

Kann die Academy auch für Unternehmen angeboten werden?

Ja, auf Anfrage bieten wir auch Academy-Formate speziell für Unternehmen an.

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Beratung / Digitalisierung & KI

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Digitalisierung und KI strategisch einordnen.

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Zur Beratung

Kein IT-Projekt. Ein strategischer Hebel.

Wir starten nicht mit Tools, sondern mit konkreten Herausforderungen in Marketing, Vertrieb, Kundenbearbeitung und Organisation.

Nicht jede digitale Idee verdient dieselbe Aufmerksamkeit. Wir helfen, Initiativen nach Nutzen, Machbarkeit und strategischer Relevanz zu bewerten.

Digitale Transformation gelingt nur, wenn Menschen verstehen, wie neue Möglichkeiten in ihre Arbeit übersetzt und auf die Reise mitgenommen werden.

Kein IT-Projekt. Teil der Strategie.

Digitalisierung und KI entfalten ihren Wert nur dann, wenn sie konkrete Markt-, Kunden- oder Organisationsprobleme lösen. Wir unterstützen dabei, sinnvolle Einsatzfelder zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Teams pragmatisch zu befähigen.

• Einsatzfelder erkennen: KI- und Digital-Use-Cases für Marketing, Vertrieb, Content, Analyse und Kundenkommunikation einordnen.

• Prioritäten setzen: Initiativen nach Nutzen, Machbarkeit und strategischer Relevanz bewerten.

• Anwendung ermöglichen: Einfache Leitplanken, Routinen und Orientierung für Teams schaffen.

Möchten Sie Digitalisierung und KI sinnvoll einordnen?

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Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wo digitale Möglichkeiten Ihre Strategie, Markt- und Kundenbearbeitung sinnvoll unterstützen können.

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